לאורך שנותיו שירת אלי את החברה הישראלית ו"האחר" בצורות רבות. בבגרותו אלי השתייך לקבוצת צעירים שהקימו את קיבוץ נווה חריף שבערבה שם היה מרכז המשק הראשון ומזכיר הקיבוץ. אלי הינו בעל תואר ראשון בכלכלה באקדמית רופין, ובעל תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן. בצאתו מהקיבוץ, עבד בבנק הפועלים במחלקה לאסטרטגיה עסקית בהנהלה הראשית של הבנק. במשך עשור שימש כסמנכ"ל הרשות לעסקים קטנים ובינוניים. לאחר מכן, במשך עשור נוסף, כמשנה למנכ"לית ג'וינט ישראל-תבת. אלי היה אחראי על פיתוח התכניות החדשניות המסייעות לאלפי ישראלים להשתלב בשוק העבודה במיקוד על אנשים עם מוגבלות, צעירים מודרים ועולים חדשים והוביל בשיתוף הביטוח הלאומי, את פיתוח הכוורת. אלי שימש כמנהל ארצי לפיתוח אקסלרטורים בפריפריה במסגרת הסוכנות לעסקים קטנים – משרד הכלכלה, לאחר מכן שימש כמנהל פיתוח עסקי של חברת המשקם וכיום מנכ"ל גשר בבעלות משרד הרווחה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלות על הרצף התעסוקתי.

אסף הוכמן הוא מוביל מוצר. הוא מילא תפקיד זה בטיקטוק וקודם לכן בפייסבוק ואאוטבריין. לאחרונה חזר לארץ לאחר עשור בניו יורק, קליפורניה ולונדון. לפני כן אסף עבד בתפקידי אסטרטגיה במשרדי פרסום והתחיל את הקריירה כתוכניתן ביחידת מודיעין טכנולוגית. בנוסף, אסף גם מייעץ ומשקיע בסטרטאפים, ומלמד קורס מעשי בתואר השני בשיווק בישיבה יוניברסיטי בניו יורק.

יזם, משקיע ויועץ לסטרטאפים. מייסד ושותף מנהל של נקסטליפ ונצ'רס – קרן השקעות בחברות הייטק צעירות. בעבר ניהל את קבוצת הטכנולוגיות האסטרטגיות של אינטל והוביל הגדרת מוצרים וטכנולוגיות שייצרו לאינטל הכנסות של מעל 30 מיליארד דולר. לפני אינטל, מילא תפקידי ניהול עסקי וטכנולוגי בסטארטאפים בישראל ובארצות הברית – סמנכ"ל שיווק בדיסקרטיקס, מנכ"ל ומייסד במקספו, סמנכ"ל מוצרים ברדקום. החל את הקריירה שלו כמהנדס מערכת ומנהל פרויקטים בחיל הים. בעל תואר שני במינהל עסקים מ NYU - מייסד ונשיא מועדון הבוגרים של NYU בישראל. בעל תואר שני בהנדסת אלקטרוניקה מאוניברסיטת תל אביב ותואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה מהטכניון. מתנדב כיושב ראש הוועד המנהל של העמותה אח בוגר אחות בוגרת ישראל שפועלת בכל רחבי הארץ ועוזרת לילדים.ות, נערים.ות וצעירים.ות, שאין להם עורף משפחתי משמעותי, על ידי חונכות ארוכת טווח.

עד ספטמבר 2021 ניהלה את יוזמת יכולים נותנים, קבוצת עבודה של משקיעים חברתיים הפועלת להגדלת מספר בעלי היכולת בישראל התורמים באופן משמעותי לנושאים חברתיים. בתפקיד זה הקימה את כןGIVE קהילה של מייסדים בחברות החותמים על הצהרת כוונות אישית בה הם מתחייבים לתרום לאחר אירוע מימוש 2% מהרווח האישי שלהם לטובת נושא חברתי, לפי בחירתם. יוזמת ושותפה בהקמת קשת- קרן שיתוף התורמים הראשונה בישראל (Donor Advised Fund), המפעילה חשבונות חיסכון אישיים עם הטבות מס למטרת תרומות משמעותיות. מיה מילאה מגוון תפקידים בארגונים העוסקים בקשרי העם היהודי והחברה בישראל: פיתוח ארגוני בבית התפוצות והובלת תהליך המיתוג מחדש בהפיכתו למוזיאון העם היהודי, ניהול דסק צפון אמריקה במכבי תנועה עולמית ושליחה מטעם הסוכנות היהודית לפדרציה היהודית בפילדלפיה. מרצה אורחת באקדמיה על תרומות והשקעות חברתיות בישראל, חברת ועד מנהל בכמה ארגונים חברתיים.

בעלת תואר ראשון ביחסים בינלאומיים וסוציולוגיה מהאוניברסיטה העברית בירושלים ותואר שני במנהל ציבורי למנהלים מאוניברסיטת חיפה. בוגרת תכנית "רואים רחו"ק" באלכא המהווה חלק מעתודות ישראל. בוגרת מכון מנדל למנהיגות בצפון. יוזמת ופועלת לשם מיסוד והידוק ממשקי העבודה עם ארגונים ומוסדות בקהילה ובמערכת הרווחה. מרצה בפורומים שונים) משרד הרווחה, משרד הבריאות, סיוע משפטי, מרכזי עוצמה, רואי חשבון (בנושאי ביטוח לאומי ומיצוי זכויות. שואפת להטמעת ראייה מתכללת של הלקוחות המשותפים על ידי כל הארגונים והגופים הרלוונטיים, ולמתן שירות פרואקטיבי למיצוי זכויות מרבי ומיטבי . יוזמת ושותפה בשילוב הביטוח הלאומי בתוכנית ההכשרה בעבודה סוציאלית לתואר ראשון ושני באוניברסיטת חיפה ובמכללת עמק יזרעאל. יוזמת ושותפה בקורס מתאמי זכויות בקהילה במסגרת תוכנית הדגל של אוניברסיטת חיפה. שותפה במיזם הטמעת שימוש בדיגיטציה בקרב עו"סים במחלקות לשירותים חברתיים.

גיא הינו חבר הנהלת ג'וינט-אלכא. הוא חזר לאלכא בקיץ 2020, לאחר שנת לימודים לתואר שני במינהל ציבורי באוניברסיטת הארוורד במסגרת תכנית וקסנר. לפני צאתו ללימודים, הוביל גיא בג'וינט-אלכא את תחומי התכנון והפיתוח האסטרטגי, המדידה והערכה. גיא הצטרף לג'וינט בקיץ 2011, לאחר שבתפקידו הקודם כיהן כמנכ"ל עמותת נובה אשר העניקה יעוץ אסטרטגי לארגונים חברתיים. גיא חבר ועד מנהל מייסד בעמותת מע"ש לחיזוק והתחדשות השירות הציבורי, וחבר ועד מנהל בעמותת משקפיים ורודות המנגישה טיפול רפואי לניצולי שואה. בנוסף, הוא בעל תואר ראשון בתכנית פכ"מ (פילוסופיה, כלכלה ומדע המדינה) ותואר שני בתכנית המצטיינים במדיניות ציבורית, שניהם מהאוניברסיטה העברית, בוגר תכנית  MIT REAPלפיתוח כלכלי אזורי ושירת כבקר טיסה ביחידת בקרה אווירית (רס"ן במיל').

עינת דמות בכירה בתעשיית הבנקאות והפיננסים בישראל, בעלת ניסיון של למעלה מ-20 שנה בהובלת מערך ייעוץ ההשקעות והפנסיה בבנק לאומי, ניהול מחלקות מחקר, אנליסטית בכירה לשוק ההון, ומפתחת מוצרי פינטק חדשניים. בעלת ניסיון רב בהובלת אסטרטגיה עסקית, מיסוד תהליכי עבודה ומתודות וניהול חדשנות, זאת לצד קידום חקיקה ועבודה מול רגולטורים ומשרדי ממשלה. כיום עינת עוסקת במגוון רחב של פעילויות בתחום הפיננסי, לרבות כחברת דירקטוריון של חברות ציבוריות וחברות פיננסיות, שותפה ומנהלת עסקית ראשית בפינטק בתחום השקעות בשוק ההון, יועצת לחברות ויחידים בכל תחומי פעילות שוק ההון, ההשקעות, הפנסיה והפינטק, ומנטורית ליזמים צעירים.

מומחית בהובלת תהליכים אסטרטגיים המתמקדים במיצוי של הידע הארגוני והפיכתו לנכס. יזמת חברתית סדרתית: הכשרה מקצועית לצעירים עם אוטיזם בתחום המידענות העסקית, פיתוח והובלה של 'השדה - מרחב למידה אלטרנטיבי לתחום המוגבלויות', שותפה בסטרארט אפ בתחום התעסוקה לבני הגיל השלישי ועוד. מנטורית בכוורת בארבע השנים האחרונות.

נשוי +3 , בן 59 , ממבשרת ציון. בוגר תואר ראשון בכלכלה וניהול מהטכניון, ותואר שני במדעי המדינה ולימודי ביטחון לאומי מאוניברסיטת חיפה. שירות צבאי 28 שנים בחיל הרגלים כולל תפקידים: מג"ד בגולני, מפקד חטיבת בנימין, מפקד בית הספר לקצינים (בה"ד 1), קצין חי"ר וצנחנים ראשי, מפקד אוגדת הצנחנים וראש החטיבה האסטרטגית באגף התכנון, שחרור בדרגת תת אלוף. כיהן כמנכ"ל עיריית ירושלים במשך 3 שנים. כיום מנכ"ל אשל.

רוני היא יזמת חברתית, ושותפה בהובלת פרויקטים חברתיים מזה 15 שנים. עוסקת בניתוח מדיניות ציבורית כבסיס לקבלת החלטות, בניית שיתופי פעולה וניהול תוכניות חברתיות. בשנים האחרונות פעלה בתפר שבין עבודת המגזר השלישי לעבודת הממשלה, בתחום פיתוח שירותים ותכנון מדיניות חברתית. רוני היא בוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית, שם פיתחה מודל יישומי להפחתת נטל ביורוקרטי, ככלי לצמצום פערים חברתיים. מזה כשנתיים, רוני לוקחת חלק בהנהלת ג'וינט-אשלים, כמנהלת תיאום, ריכוז ובקרה (PMO). במסגרת עבודתה מובילה תהליכי רוחב, לרבות קידום פרודוקטיביות ואפקטיביות של כלל פעילות האגף, שדרוג תהליכי העבודה ותכניות העבודה השנתיות, תכנון וביצוע בקרות על פעילות האגף, איפיון והטמעה של מערכת CRM לניהול התכניות, ואחריות על הפורום הניהולי. רוני היא בוגרת תואר ראשון בחינוך ותואר שני במדיניות ציבורית, שניהם מהאוניברסיטה העברית. נשואה לידידיה, ואמא לירדן, גלעד ומעין.

טניה מנהלת תכניות בקרן למפעלים מיוחדים בביטוח לאומי מ 1992- . בוגרת שני תארים ראשוניים מהאקדמיה למוסיקה ע"ש רובין בירושלים בפסנתר ובחינוך מוסיקלי. בוגרת תואר שני בטיפול באומנויות מבית הספר לרפואה פילדלפיה בארה"ב. במסגרת עבודתה בקרן למפעלים מיוחדים ליוותה קרוב ל 200- תכניות ניסיוניות חדשניות בשלבי פיתוח והטמעה בתחומים מגוונים: תעסוקה, זקנה, ילדים ונוער, קהילה, נשים ובריאות הנפש. חלק מהתכניות לוו במחקר מלווה מעצב והוטמעו בהצלחה על ידי משרדי הממשלה והרשויות המקומיות. שותפה בקרן למפעלים מיוחדים בייזום וניסוח של קולות קוראים ומיזמים משותפים, משתדלת לזהות אתגרים חברתיים ומגמות עתידיות, בעלי עניין, שותפים ושותפויות אפשריות.