מנהלת תכנית "רווחה דיגיטלית" "תוכנית למיגור אלימות במשפחה באמצעים דיגיטליים" ותוכנית "בריאות ועירוניות" העוסקת בדאטה בעולם הבריאות לרשויות מקומיות, במסגרת מיזמים אלו פועלת לקידום, אימוץ והטמעה של טכנולוגיות בשירותים החברתיים, ליווי צוותי משימה, איתור הזדמנויות טכנולוגיות בסביבה הרחבה ומינוף שלהן לקידום דיגיטציה, רתימת שותפים, הכשרת וגיוס אנשי מפתח וחיבור אנשי הטכנולוגיה למהלך. לפני כן, יוני ניהלה את תוכנית "אופק" עתודה לפיתוח מנהיגות וסוכני שינוי ברשות המיסים, מיזם הנגשת זכויות – מיזם לאומי לקידום זכויות ושותפות גיידסטאר ישראל באלכא - מיזם בין-מגזרי שנועד להגביר את שקיפות האלכ"רים בישראל. בתפקידה הקודמים ניהלה את הגיוס, שיווק ומערכות המידע ב"חותם" ומנהלת הדרכה ופיתוח בעמותת "גשר – מפעלים חינוכיים“ .יוני בעלת תואר שני במנהל עסקים-מערכות מידע מאוניברסיטת בר אילן ובעלת תואר ראשון בחינוך מהמכללה לחינוך ע"ש דוד ילין.

תחת אחריותה יזום, פיתוח, ניהול והובלה של תכניות ושירותים לילדים במצבי סיכון בגיל הרך ברמה הלאומית, בנייה ושימור שותפויות אסטרטגיות עם קרנות, פדרציות, מגזר שלישי, משרדי ממשלה ורשויות מקומיות. במשך יותר מעשרים שנים עבדה בתפקידים ניהוליים ברמות שונות, יישובית, אזורית וארצית, הובילה שינויים חברתיים משמעותיים בתחומים בהם עסקה והשפיע על אנשים רבים מכל הקשת החברתית, אנשים בהדרה, ילדים ונוער, נשים, אנשי מקצוע, בעלי תפקידים בכירים, וקובעי מדיניות.

אלעד נשוי באושר ואב ל-3 , גר בירושלים. יועץ בכיר למנכ"ל הביטוח הלאומי ב-4 השנים האחרונות וממונה על תחומי תכניות עבודה, ניהול הידע במוסד, תיכנון וקידום מדיניות מול הממשלה והכנסת. לקח חלק בתהליכי חקיקה מרכזיים כמו הרפורמה בסיעוד, הגדלת קצבאות הנכים, חופשת הלידה ותכנית החיסכון לכל ילד. עבד כמנהל תחום תכנון מוניציפלי במשרד הפנים, במטה יישום הרפורמה בנציבות שירות המדינה ובחברת מובילאיי. בוגר תואר ראשון בפסיכולוגיה ומחשבת ישראל ותואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית.

נשואה ואם ל-3 וחתול, גרה בירושלים. צמחה בתוכניות התעסוקה, בתחילה כמנחת קבוצות בשטח בתוכניות לאוכלוסיות בפרופיל מורכב. לאחר מכן, בתפקיד מנהלת ההדרכה, הייתה שותפה להקמה של מרכז הזדמנות ירושלים ובהמשך ניהלה את תוכנית סטרייב ברמה הארצית עד להטמעתה במשרד הרווחה. עם סיום ההטמעה הצטרפה הגר לצוות פיתוח הידע של ג'וינט תבת במסגרתו פיתחה כלים דיגיטליים ללמידה, הכשירה צוותים, וליוותה תוכניות בשלבי העיצוב, התכנון וההרצה שלהן בשטח. הגר התמחתה בתוכניות לאוכלוסיות מיוחדות, עם דגש על אנשים עם מגבלה, הפרעות קשב ולקויות למידה. הגר חברת צוות בתוכנית סקאלה העוסקת בכישורים לעולם העבודה המשתנה. היא מפתחת מחוונים, פרקטיקות, מכשירה צוותים, מלווה פיילוטים, ומפתחת מענים דיגיטליים להטמעת הידע של התוכנית. בעלת תואר שני בטיפול בפסיכודרמה, ומתמחה בבריאות הנפש ואוכלוסיות מיוחדות.

חיה עובדת בקרן לפיתוח שירותים לנכים מזה 10 שנים. תחת אחריות התחומים הבאים: מרכזים רב שירותים, חינוך מיוחד ובריכות טיפוליות. היא עו"ס כ-40 שנה, בעלת תואר שני עם התמחות בטיפול במכורים, כולל תיזה על השונות בקרב משפחות בהן יש מכור. צברה ניסיון במגוון תחומים: בריאות הנפש - מרכז לבריאות הנפש באר-יעקב, התמכרויות – עבדה בעמותת אפשר והקימה את היחידה לטיפול בנפגעי אלכוהול והימורים בעיריית חולון, הקימה את הדירה הראשונה של אגודת ניצן בקהילה ברחובות, והייתה ר"צ שיקום ונכויות בעיריית חולון. כמו כן, הדריכה שנים רבות סטודנטים לעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל-אביב, בר אילן ומכללת ספיר. מכירה לפני ולפנים תקנות ע"ס ושירותים שונים בקהילה. נשואה ואמא ל-4 בנים מקסימים.

בעל תואר MBA במנהל עסקים בהצטיינות, בוגר תכנית 'מעוז', תכנית המצטיינים של 'המכללה למדינאות', ותכנית Mastery for Game Changers למנהלים בכירים. מנהל מנוסה בעל 15 שנות ניסיון בניהול ארגונים ומערכות מורכבות במגזר הפרטי והציבורי, המתמחה באסטרטגיה ובחשיבה חדשנית ופורצת דרך, ייזום והובלה של פרויקטים, הכשרות מקצועיות והנהגת מסגרות רחבות של מאות עובדים. כיום מכהן כסמנכ"ל ברשת עתיד - רשת מכללות טכנולוגיות בפריסה ארצית מהמובילות בישראל בתחומה, המכשירה כ-25,000 סטודנטים במגוון רחב של לימודי הנדסאים, קורסים והסמכות במגוון ענפים והשמה בשוק העבודה. במסגרת תפקידיו משמש גם כיועץ לשרת הכלכלה; חבר בוועדות ממשלתיות ושותף להובלת רפורמות בהכשרות בשוק התעסוקה; מלווה ומייעץ למנהלים לקידום ופיתוח מנהיגות וחדשנות בארגונים; מרצה ביחידות צה"ל ובארגונים בנושאי מנהיגות, חינוך וכלים בקבלת החלטות; מכהן כראש החוג להנדסת תעשיה וניהול, ומרצה לקורסי ניהול והובלת פרויקטים.

איש השקעות הון סיכון עם ניסיון של למעלה מעשור כיזם, יועץ אסטרטגי ומנהל השקעות בקרן הון סיכון המבצעת השקעות סיד. יכולות מקצועיות חזקות בביצוע בדיקות נאותות, בניית תכנית עסקית, סינון ואיתור הזדמנויות השקעה, בניית מבנה עסקה וניהול מו״מ לסגירת עסקאות עד לחתימה על הסכם השקעה . נשוי + 3. גר בתל אביב. מתרגל טאי צ׳י.

למעלה מעשרים שנות ניסיון בניהול ופיתוח עסקי וטכנולוגי בארגונים גדולים ובחברות סטארט-אפ. בעברו היה שותף-מייסד וCTO  בחברתVexigo  בתחום ה-  AdTechאשר נמכרה לחברת MTS, שותף-מייסד של חברת Worklab העוסקת בליווי יזמים צעירים משלב הרעיון ועד הקמת המיזם בפועל, מכהן כיום כמנכ"ל עמותתDonateIT  – עמותה טכנולוגית הפועלת יחד עם רשת שופרסל ומספקת סלי מזון במודל של pocket-to-pocket  (100% מכספי התרומה מועברים לנזקקים). העמותה לקחה חלק במחזור השני של הכוורת וזכתה במימון להקמת הפעילות. כיום מנהל את מוצר Skill-IL בג'וינט - מערכת חדשנית להתאמת הכשרות מקצועיות למחפשי/משפרי תעסוקה. עמית משלב היכרות של העולם העסקי עם העולמות המוצריים השיווקיים והטכנולוגים, מאמין ברתימת הטכנולוגיה ליצירת אימפקט חברתי, טבעוני, תולעת ספרים ומלווה יזמים צעירים באופן קבוע. בעל תואר ראשון במדעי המחשב ותואר שני במנהל עסקים.

כעשרים שנה מנהל במערכת הבריאות בבתי חולים וברפואת הקהילה. מומחה במינהל רפואי. לאיתמר הבנה עמוקה במערכת הבריאות הישראלית ובכלכלת הבריאות כמו גם, ניסיון עשיר בהטמעת טכנולוגיות במערכת הבריאות.

אבי הינו יזם ומוביל אסטרטגי. אבי הקים וניהל את חברת תבונה תעשיות תוכנה בע"מ במשך שנים רבות. בתוקף תפקידו רכש אבי, היכרות עמוקה וניסיון מוכח בעבודה עם עולם הרווחה במדינת ישראל. במסגרת זו, הינו מעורב בפרויקטים עתירי טכנולוגיה ותהליכים ארגוניים במספר רב של משרדים ממשלתיים וארגונים חברתיים בתחומי הרווחה, בריאות, חינוך וכד'. אבי משמש כמנהל שח"ר במשרד הרווחה. במסגרת זו, יזם והוביל אבי את בניית הממשקים בין משרד הרווחה לבין מחלקות הרווחה ברשויות מקומיות, במועצות האזוריות והמקומיות ובארגוני רווחה שונים. בנוסף, אבי מביא עימו, הכרות מעמיקה וניסיון עם המרחב הממשלתי, ממשקים בין המשרדים וגופי שרות כגון ממשל זמין, החשב הכללי, אגף התקציבים וכדו'. הפרויקטים שאבי הוביל בתחומים אלה הינם: תוכנית אב וליווי המחשוב של משרד הרווחה, כמו גם מערך תחבורה ציבורית במשרד התחבורה. התוכנית אב ומכרז בינלאומי למפעל ההגרלות של מפעל הפיס, ועוד.

דוריס מור, בוגרת מכון מנדל למנהיגות מחזור י"ב, בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית ותואר ראשון בעריכת דין. הקימה את הוסטל "מפתחות", תכנית לטיפול בגברים מכים בראשון לציון. בשנת 2008 הקימה את מכון "עוגנים" שמתמחה בעבודה עם דורשי עבודה מובטלים וכאלו המעוניינים לשפר את עבודתם הנוכחית. במסגרת עבודתה מייעצת לארגונים וחברות ומעניקה שירותי אימון תעסוקתי לאוכלוסיות מוחלשות אשר נפלטו ממעגל העבודה או עוסקים בתת תעסוקה בשל העדר מיומנויות ויכולות. משמשת כיועצת באגף הקרנות של הביטוח הלאומי, ומלווה מיזמים חברתיים ופיתוח שירותים בתחום התעסוקה, נוער וצעירים בסיכון. בין יתר הארגונים הנוספים בהן פעלה ופועלת: שירות תעסוקה, מפוטרי רשות השידור, עובדי הרכבת הקלה "סיטיפס", עמותת "בעצמי", החברה למתנ"סים ועוד.

תמר בעלת ניסיון של למעלה מ- 30 שנים בניהול בכיר בנקאי בארץ ובארה"ב בקבוצת לאומי ובניהם סמנכ"לית אשראי בלאומי קארד. יועצת אסטרטגית עסקית לסטארט-אפים בהובלה ויישום אסטרטגיה עסקית להשגת יעדים והצלחות וגיוס משאבים. תמר בעלת ניסיון עשיר בניהול ופיתוח מנהלים וצוותים גדולים. היא דירקטורית בחברת טריא ישראל ובחברת SPARKIL. חברת ועד מנהל של קהילת הפינטק הישראלית, חברת המועצה הציבורית של להקת בת שבע ומנטורית במרכז היזמות של אוניברסיטת תל אביב.