כשאנחנו חושבים על יזמים, אנחנו מדמיינים, בדרך כלל, אנשים מלאי אמביציה שפועלים באופן חופשי ועצמאי למען שינוי. אבל יש גם יזמות אחרת – Intrapreneurship, שבה ניתן להשפיע ולהביא לשינוי גם כשכירים בתוך ארגון, חברה או רשות.
יזמות פנים ארגונית היא היכולת לקחת רעיון ולהפוך אותו למוצר, בין אם הוא מביא רווח לארגון ובין אם יש לו "רק" של אנגייג'מנט בקרב בעלי העניין. שדה הפעולה והאימפקט ביזמות פנים ארגונית יכול להיות בתוך הארגון עצמו, אבל גם מחוצה לו. וגם כאן, ממש כמו "בחוץ" צריך יזם או יזמת שירימו את הרעיון בתוך הארגון, אלא שלצדו דרוש שיהיה גם ארגון שיאפשר את המצע הנכון שבו הרעיון יוכל להתפתח לכדי שינוי בשטח.
קבלו המלצה חמה מאיתנו להכיר את הנושא דרך הרדיו החברתי הראשון, ולקבל את התשובות לשאלות הבאות:
* למה יזמות פנים ארגונית טובה עובדים?
* למה היא טובה למעסיקים?
* מהם התנאים הנדרשים כדי לאפשר יוזמות כאלה?
* מהם סוג הארגונים שבהם זה יכול לקרות?
את הפרק מנחה אירית חומסי, יזמת 'מתחבטי מקצוע', ומשתתפים בו יזמים פנים ארגוניים מאלביט, רשות המסים, מייקרוסופט ומימון ישיר. אירית נמצאת עם המיזם 'מתחבטי מקצוע' במחזור החמישי של תכנית ההאצה בכוורת ותוכלו לקרוא עליה וליצור עימה קשר גם כאן לחצו לשמיעת הפרק המלא
ומה הלאה? תלוי מי אתם…
ארגונים שמעוניינים לפתח תרבות של יזמות וחדשנות? קראו עוד על תכנית בטה סייט מבית הכוורת
אנשים שישמחו להכיר לעומק את עולם המקצועות ואתגרי העבודה בעולם החדש? הצטרפו לקהילת הפייסבוק (הנהדרת!) של מתחבטי מקצוע
באתר הכוורת תמצאו עוד מידע שימושי, שמתעדכן מעת לעת, וגם סרטוני הדרכה מצויינים. כדאי לעקוב וכמובן לשתף ולהתייעץ גם בקבוצת הפייסבוק יזמות חברתית הקהילה
