תכנית ה -Boost לחדשנות פתוחה!
עובדים בג'וינט? תוכנית ה-boost מציעה לכם להתחבר עם חדשנות שצומחת מהשטח, להכיר יזמים ויזמיות בעלי מעוף ולייצר יחד מהלכים יצירתיים שייכנסו לתוכנית העבודה שלך
אנחנו נמצאים בעידן של שינויים מהירים שדורשים מעובדי הארגונים להתאים ולהשתנות תדיר בגזרתם. תקופת החירום הוכיחה לנו ביתר שאת את החשיבות והצורך בהיכרות וחיבור מהיר עם שחקנים חיצוניים מזירת היזמות החברתית, העסקית והטכנולוגית. לכן, יצרנו תוכנית שתאפשר לעובדי הג'וינט להכיר מיזמים ופתרונות מהשטח ולקדם חדשנות פתוחה בתוך תוכניות קיימות או מתפתחות. המשתתפים בתוכנית יקבלו מעטפת הכשרה ארגונית וליווי מקצועי במהלך ההתנסות היישומית. זו הזדמנות לקרב באופן ממשי ומיידי את פרקטיקת החדשנות הפתוחה כחלק ממעני התוכנית באגפים ולחזק את שיתוף הפעולה עם הכוורת.
חדשנות פתוחה מבוססת על היכרות ושיתופי פעולה עם שחקנים מגוונים באקוסיסטם, כגון עסקים חברתיים, טכנולוגיות אימפקט ומיזמים חברתיים. הכוורת, המרכז הישראלי לחדשנות ויזמות חברתית, עוסקת באיתור ופיתוח מיזמים בשיטת החדשנות הפתוחה. לאורך השנים, הכוורת ביססה פורטפוליו עשיר של פתרונות שמורכב מ-70 מיזמים פעילים סביב האתגרים השונים ועם פוטנציאל רב לחיבור עם העשייה של הג'וינט.תוכנית הבוסט לחדשנות פתוחה היא ההזדמנות שלכם להתחבר בקלות עם אותם יזמים ויזמיות נפלאים. הבוגרים של הכוורת הם לא "רק" יזמים בעלי מעוף, הם גם מומחים עם ידע וניסיון מהשטח בתחומים שונים שיכולים לתרום רבות לקידום השדה החברתי בישראל – היעזרו בהם!
שלבי התהליך
יצאנו לדרך ב-20.03 :)
קחו את הזמן להיכרות עםו המיזמים החברתיים של הכוורת ואתרו יזם / יזמת שמעניינים אתכם
עד ה-04 לאפריל
הגישו את ההצעה שלכם לפיתוח רכיב חדשנות פתוחה
08.04
וועדת הבחירה מתכנסת לבחירת העובדים והעובדות שישתתפו בתוכנית עם ההצעה שלהם
אפריל-יוני
העובדים והעובדות שייצאו לתוכנית יעברו הכשרה והתנסות יישומית יחד עם המיזמים שאיתר
תחילת יולי
יחד נפיק תובנות מהתהליך ונחשוב על מה הלאה
רואים את עצמכם כמקדמי חדשנות? רוצים להתנסות במהלך מרתק? זו ההזדמנות שלכם להכיר מקרוב יזמים ויזמיות חברתיים ולשלב חדשנות פתוחה באיזור הפעילות שמעניין אתכם. הגישו את ההצעה שלכם עד ה- 4.4.24 – כאן
יש לכם שאלות? אנשי הצוות המוביל של התכנית כאן בשבילכם:
הכוורת- פולה ברקן | [email protected] אביטל אלפנט פילר| [email protected] ענבל פליער | [email protected]
אשל AgingIL – אופיר בן נתן | [email protected]
תבת EmployTech– תמי אבנד | [email protected]
ישראל מעבר למגבלות TechAbility– ורד רז גצק | [email protected]
אשלים מיד"א – איריס פינקלשטיין | [email protected] חורש אל עמי | [email protected]
אלכא– ימונה נציג
דאטה דיגיטל– דפנה לוין | [email protected]
הקמפוס- נעמה אשכנזי | [email protected] לנה ברגמן [email protected]
משאבי אנוש– חגית חדד
בכוורת אנחנו מאמינים שהחדשנות, היצירתיות והתעוזה, שהפכו את ישראל ל"סטרטאפ ניישן" יכול להביא גם לפיתוח פתרונות פורצי דרך לאתגרים חברתיים בוערים. זירת היזמות החברתית מלאה בטאלנטים ומאגדת מומחיות בתחומי תוכן מגוונים. כעת יש עוד הזדמנות להכיר את המומחיות של היזמים והיזמיות העומדים בראש המיזמים החברתיים של הכוורת – לחצו כאן והכירו את חברי רשת הכוורת לפי תחומי המומחיות
