קול קורא - יציבות תעסוקתית - הכוורת

קול קורא – יציבות תעסוקתית

תגיות קשורות

פתרונות חדשניים ליציבות תעסוקתית ולפיתוח קריירה

תוכנית יציבות תעסוקתית הינה יוזמה חדשה של תבת ג'וינט בשת"פ עם שירות התעסוקה, ביטוח לאומי, משרד הרווחה, משרד העבודה ומשרד הבריאות. בתוכנית אנחנו מפתחים מענים וכלים חדשניים שיעזרו לאוכלוסייה זו להתפתח, להתמיד ולהתקדם בשוק התעסוקה. לצורך זה, אנחנו מחפשים לחבור לארגונים ,יזמים ומיזמים במהלך של "התנסות במיזמי חדשנות", על מנת לשלב כלים וטכנולוגיות חדשות בדור הבא של שירותי התעסוקה והקריירה.

שלבי הקול הקורא
שלב 1: מיפוי מענים חדשניים לאתגרים –הזמנה למסירת מידע על מענים חדשניים לאתגרי תכנית יציבות תעסוקתית
שלב 2: מיון ותיעדוף מענים רלוונטיים  – על בסיס רלוונטיות לצרכי התוכנית והאוכלוסייה ייבחרו מיזמים שיתבקשו להשלים מידע ולהעמיק את ההיכרות
שלב 3: בחירת מיזמים להתנסות מיידית ומיזמים להתנסות עתידית בתהליכי ייעוץ וליווי תעסוקתיים בשירותי התעסוקה הציבוריים

מה ייתן לכם הפיילוט?

  • יישום ממשי מלווה בתשלום של עד 100 אלף ₪
  • תמיכה בהתאמה מעשית לשדה
  • חשיפה לממשלה ולאקוסיסטם מקצועי רלוונטי
  • מנטורינג וליווי מקצועי
  • תמיכה בניסוח מדדים והערכה

לחצו לפרטים נוספים

תגיות קשורות

עוד חדשות

לכל החדשות

פרס זוסמן-ג'וינט

קול קורא – מענים רגשיים ופיסיים בתעסוקה

הזדמנות לארגונים חברתיים!

קורס מובילי חדשנות יוצא לדרך!

WhatsAppFacebookLinkedInTwitterEmailCopy Link
דילוג לתוכן