Tag: תעסוקה
אלכס קפלון
שותף-מייסד של חברת FUTURING UP שמסייעת לבני ה-50 לתכנן, לבנות וליישם עתיד אישי מלהיב ומשמעותי, בהיבטי תעסוקה, פיננסים ופנאי, ולמצוא שיווי משקל ואיזון בין כל ההיבטים בחייהם. ארגנטינאי, ירושלמי, נשוי ואב לבת ושני בנים. בעל ניסיון של כ-20 שנה בתפקידי ניהול בכירים בארגונים גדולים: חבר הנהלה בחברות ביטוח וקרנות פנסיה, יו"ר דירקטוריון חב' אחזקות ודירקטור בקרן פנסיה וקופת גמל. Candidate. D. h.P וחוקר בתחום מדעי הזיקנה- המחלקה לגרונטולוגיה, אוניברסיטת חיפה. מומחה להיבטים הכלכליים של אריכות הימים.
המיזמים שלי
DDoS Community
הבית המקצועי של עובדי ועובדות ההייטק החרדים
DDoS Community היא קהילה מקצועית המשמשת כבית מקצועי לעובדי ועובדות ההייטק מהמגזר החרדי. הקהילה מספקת פלטפורמה לנטוורקינג, שיתוף ידע, והתפתחות מקצועית. היא מארגנת מפגשים, הרצאות, וסדנאות המותאמים לצרכים הייחודיים של אנשי הייטק חרדים. DDoS Community פועלת לקידום ההשתלבות של חרדים בתעשיית ההייטק, תוך שמירה על אורח חייהם. הקהילה מהווה גשר בין העולם החרדי לעולם הטכנולוגי, ומסייעת לחבריה להתמודד עם האתגרים הייחודיים שהם נתקלים בהם בקריירה בתחום ההייטק.
עמותה
Futuring Up
טכנולוגיה עם מודל ליווי תעסוקתי ייחודי המשלב עקרונות מעולם הכלכלה ההתנהגותית
תוחלת החיים עולה, אנשים מתחילים לעבוד מאוחר מבעבר, והכישורים הנדרשים בכדי להישאר רלוונטי משתנים. במציאות זו, חסר כסף לפרישה ואין הכנה לשלב הבא. אנשים דועכים במקום לצמוח בפרק חייהם הבא. FUTURING UP הינו מיזם המשלב טכנולוגיה עם מודל ליווי תעסוקתי ייחודי המשלב עקרונות מעולם הכלכלה ההתנהגותית, המיועד לעובדים שפוטרו/ פרשו עקב גיל, בדגש על בני 40 ומעלה, המתמודדים עם הקושי לבנות את פרק התעסוקה הבא בחייהם. המיזם מסייע בהשגת מוכנות מרבית בשלושה מימדי חיים: תעסוקה, פיננסים ואישי-התנהגותי, דרך מודל התנהגותי המכונה .Life Equilibrium Model
חברה בע"מ
מתחבטי מקצוע
קהילה המנגישה את עולם העבודה העתידני
"מתחבטי מקצוע" הוא מיזם חדשני שמטרתו להנגיש מידע מקיף ומעמיק על מגוון מקצועות לציבור הרחב. המיזם מספק קהילה שבה אנשים יכולים לחקור ולהכיר מקצועות שונים, לרבות דרישות ההכשרה, אפשרויות התעסוקה, והאתגרים הכרוכים בכל מקצוע. באמצעות ראיונות עם אנשי מקצוע ומומחים בעולם העבודה העתידני, סרטונים, ומאמרים מעמיקים, המיזם מסייע לאנשים בכל הגילאים לקבל החלטות מושכלות לגבי בחירת קריירה. "מתחבטי מקצוע" שם דגש על חשיפת מקצועות פחות מוכרים ועל הצגת המציאות היומיומית של עיסוקים שונים. כיום, קהילת מתחבטי מקצוע בפייסבוק מונה כ-45,000 חברים.
עוסק פטור
מאיה סגל
המיזמים שלי
job360
שיפור מיומנויות תעסוקה רכות דרך פלטפורמה טכנולוגית
Job360 הוא מיזם חדשני המציע פלטפורמת אימון בוידאו לפיתוח מיומנויות תעסוקה רכות. המיזם מתמקד בעיקר בקידום תעסוקה בחברה הערבית והחרדית. המיזם מציע אימונים של ראיונות עבודה המאפשרים למשתמשים לתרגל ולפתח מיומנויות כמו תקשורת נכונה, שפת גוף, הצגה עצמית ועוד. בנוסף, המיזם מאפשר לתרגל במסגרת סימולציות סיטואציות שונות האופייניות לעולם העבודה ודורשות שימוש במיומנויות רכות, התאמה תרבותית ועוד. תרגול של סיטואציות אלו, תאפשר למועמדים שיפור הדרגתי במיומנויות והגברת המסוגלות התעסוקתית והביטחון העצמי של המשתתפים בתוכנית. מטרת המיזם היא להגדיל את שיעור התעסוקה בקרב אוכלוסיות אלו, לשפר את איכות התעסוקה, ולצמצם פערים חברתיים-כלכליים. מייסדות המיזם, חני ואמירה, מגיעות מתוך האקוסיסטם התרבותי ומכירות לעומק את האתגרים, הצרכים וההזדמנויות הטמונים בשני המגזרים ביחד ולחוד, ורואות את פיתוח המיזם כחובה שהיא זכות לקחת חלק בתהליך שינוי המייצר ערך ייחודי ומהותי עבור שני המגזרים.
חברה בע"מ
Watoobi
פלטפורמת מנטורינג וניהול קריירה
אחת הדרכים הטובות ביותר לסייע לצעירים למקסם את היכולת המקצועית שלהם, לפתח מיומנויות, לצבור ביטחון ולהשתלב בהצלחה בשוק התעסוקה היא חניכה אישית – מנטורינג. אבל תוכניות מנטורינג מצריכות תפעול ידני רב וקשה לעקוב אחריהן ולמדוד את הצלחתן. כתוצאה מכך, רק מעטים ממי שהיו יכולים ליהנות מהן אכן זוכים לכך. Watoobi היא פלטפורמה דיגיטלית המתמחה בחיבור בין מקצוענים מנוסים לבין סטודנטים ובוגרים צעירים לצורך מנטורינג וניהול קריירה. המיזם מציע תוכניות מנטורינג מותאמות אישית וסקיילביליות לגופי תעסוקה, מוסדות השכלה גבוהה, מרכזי צעירים וכדומה. תכניות אלו מאפשרות לצעירים לקבל הדרכה, תובנות מקצועיות וגישה לרשתות קשרים בתעשייה. Watoobi משלבת טכנולוגיה מתקדמת עם ליווי אישי כדי ליצור התאמה מיטבית בין מנטורים למנטיז. המטרה של Watoobi היא לקדם מוביליות חברתית אמיתית, לצמצם פערים תעסוקתיים ולאפשר לצעירים מרקעים מגוונים להגיע למימוש מקצועי. אנחנו עובדים עם גופים מכלל המגזרים במשק כגון הטכניון, האוניברסיטה הפתוחה, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, משרד הכלכלה, הג'וינט ועוד.
חברה בע"מ
חני סבג
מתגוררת בבני ברק ואחראית תחום הכשרה ותעסוקה במוסד לנערות בסיכון. עובדת בתחום החינוך והתעסוקה למעלה מ15 שנה ומחוברת לעשייה ולשילוב של טכנולוגיות בלמידה. רואה באתגרים הזדמנות שאסור להחמיץ, מאמינה שחיבור לזהות יהודית היא חלק משמעותי ובלתי נפרד מעשיית טוב המשמרת ערכים. שואפת ליישם את הלימוד של ולקיימו.
המיזמים שלי
מיכל טייטלר
מאז ומעולם התשוקה שלי נמצאת בתפר שבין חינוך, תרבות, חברה ויזמות. אני בעלת תארים ראשון ושני במוזיקה בהצטיינות יתרה מטעם האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים ובעלת 10 שנות ניסיון בתפקידי ניהול (פרויקטים, מוצר, שותפויות חינוכיות, צוותים) בסטארטאפים טכנולוגיים בתחום החינוך. זכיתי להשתתף ולזכות בהאקתונים בתחומי "למידה ומוח" ו"עולם התעסוקה המשתנה" מטעם בית הספר סגול למדעי המוח באוניברסיטת תל אביב ומטעם מקבץ קהילות נשים בהייטק. כחלק משירותי הצבאי במעמד של מוזיקאית מצטיינת בצה"ל יזמתי פרויקט תרומה לקהילה בפריסה ארצית. אני בעלת רקע חינוכי-חברתי שכולל חונכות שיקומית, הוראה, וכן עבודה מחקרית בתחום הדיכאון בביה"ס סגול למדעי המוח באוניברסיטת תל-אביב.
המיזמים שלי
עלי כאמל
משפטן ומוביל אימפקט חברתי במזרח ירושלים. יליד כפר מכר, בעל שלושה תארים: מדעי רפואה, מדעי סביבה ומשפטים. מאז שעברתי לירושלים החלטתי לא לחזור לצפון כל עוד לא הובלתי אימפקט חברתי מוכח במזרח ירושלים עשיתי זאת ע"י מיזם "מכון הגאונים" שבו שילבתי את הידע שלי להכשיר מזרח ירושלמים בוגרי אקדמיה מחו"ל לשלבם בשוק התעסוקה בישראל ולהסיר את חסמי השפה בפניהם. נכון להיום הכשרנו מעל 300 רופאים, אחים ואחיות, ועורכי דין ממזרח ירושלים ושילבנו אותם בשוק התעסוקה הישראלי. זרענו תקווה בדור שלם כשליווינו אותם החל מרגע לימוד השפה העברית ועד להכשרתם לבחינה הממשלתית והשמתם בתעסוקה.
המיזמים שלי
איליה מיטין
יזם חברתי טכנולוגי בעולם ה - Age&Tech. במהלך 8 שנות פעילותי, צברתי מעל 10,000 שעות של הדרכת מבוגרים עזרתי למאות מבוגרים ואזרחים ותיקים לפתח מיומנויות דיגיטליות, שהובילו לשיפור איכות החיים, הערך העצמי ופוטנציאל ההכנסות שלהם. נשוי ואבא לשני בנים מדהימים. אוהב גלישה, לשחק כדורסל עם הבנים ולהתנדב בתחומי החינוך המיוחד ואוריינות הדיגיטלית.