Tag: תעסוקה
job360
שיפור מיומנויות תעסוקה רכות דרך פלטפורמה טכנולוגית
Job360 הוא מיזם חדשני המציע פלטפורמת אימון בוידאו לפיתוח מיומנויות תעסוקה רכות. המיזם מתמקד בעיקר בקידום תעסוקה בחברה הערבית והחרדית. המיזם מציע אימונים של ראיונות עבודה המאפשרים למשתמשים לתרגל ולפתח מיומנויות כמו תקשורת נכונה, שפת גוף, הצגה עצמית ועוד. בנוסף, המיזם מאפשר לתרגל במסגרת סימולציות סיטואציות שונות האופייניות לעולם העבודה ודורשות שימוש במיומנויות רכות, התאמה תרבותית ועוד. תרגול של סיטואציות אלו, תאפשר למועמדים שיפור הדרגתי במיומנויות והגברת המסוגלות התעסוקתית והביטחון העצמי של המשתתפים בתוכנית. מטרת המיזם היא להגדיל את שיעור התעסוקה בקרב אוכלוסיות אלו, לשפר את איכות התעסוקה, ולצמצם פערים חברתיים-כלכליים. מייסדות המיזם, חני ואמירה, מגיעות מתוך האקוסיסטם התרבותי ומכירות לעומק את האתגרים, הצרכים וההזדמנויות הטמונים בשני המגזרים ביחד ולחוד, ורואות את פיתוח המיזם כחובה שהיא זכות לקחת חלק בתהליך שינוי המייצר ערך ייחודי ומהותי עבור שני המגזרים.
חברה בע"מ
Watoobi
פלטפורמת מנטורינג וניהול קריירה
אחת הדרכים הטובות ביותר לסייע לצעירים למקסם את היכולת המקצועית שלהם, לפתח מיומנויות, לצבור ביטחון ולהשתלב בהצלחה בשוק התעסוקה היא חניכה אישית – מנטורינג. אבל תוכניות מנטורינג מצריכות תפעול ידני רב וקשה לעקוב אחריהן ולמדוד את הצלחתן. כתוצאה מכך, רק מעטים ממי שהיו יכולים ליהנות מהן אכן זוכים לכך. Watoobi היא פלטפורמה דיגיטלית המתמחה בחיבור בין מקצוענים מנוסים לבין סטודנטים ובוגרים צעירים לצורך מנטורינג וניהול קריירה. המיזם מציע תוכניות מנטורינג מותאמות אישית וסקיילביליות לגופי תעסוקה, מוסדות השכלה גבוהה, מרכזי צעירים וכדומה. תכניות אלו מאפשרות לצעירים לקבל הדרכה, תובנות מקצועיות וגישה לרשתות קשרים בתעשייה. Watoobi משלבת טכנולוגיה מתקדמת עם ליווי אישי כדי ליצור התאמה מיטבית בין מנטורים למנטיז. המטרה של Watoobi היא לקדם מוביליות חברתית אמיתית, לצמצם פערים תעסוקתיים ולאפשר לצעירים מרקעים מגוונים להגיע למימוש מקצועי. אנחנו עובדים עם גופים מכלל המגזרים במשק כגון הטכניון, האוניברסיטה הפתוחה, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, משרד הכלכלה, הג'וינט ועוד.
חברה בע"מ
חני סבג
מתגוררת בבני ברק ואחראית תחום הכשרה ותעסוקה במוסד לנערות בסיכון. עובדת בתחום החינוך והתעסוקה למעלה מ15 שנה ומחוברת לעשייה ולשילוב של טכנולוגיות בלמידה. רואה באתגרים הזדמנות שאסור להחמיץ, מאמינה שחיבור לזהות יהודית היא חלק משמעותי ובלתי נפרד מעשיית טוב המשמרת ערכים. שואפת ליישם את הלימוד של ולקיימו.
מיכל טייטלר
מאז ומעולם התשוקה שלי נמצאת בתפר שבין חינוך, תרבות, חברה ויזמות. אני בעלת תארים ראשון ושני במוזיקה בהצטיינות יתרה מטעם האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים ובעלת 10 שנות ניסיון בתפקידי ניהול (פרויקטים, מוצר, שותפויות חינוכיות, צוותים) בסטארטאפים טכנולוגיים בתחום החינוך. זכיתי להשתתף ולזכות בהאקתונים בתחומי "למידה ומוח" ו"עולם התעסוקה המשתנה" מטעם בית הספר סגול למדעי המוח באוניברסיטת תל אביב ומטעם מקבץ קהילות נשים בהייטק. כחלק משירותי הצבאי במעמד של מוזיקאית מצטיינת בצה"ל יזמתי פרויקט תרומה לקהילה בפריסה ארצית. אני בעלת רקע חינוכי-חברתי שכולל חונכות שיקומית, הוראה, וכן עבודה מחקרית בתחום הדיכאון בביה"ס סגול למדעי המוח באוניברסיטת תל-אביב.
עלי כאמל
משפטן ומוביל אימפקט חברתי במזרח ירושלים. יליד כפר מכר, בעל שלושה תארים: מדעי רפואה, מדעי סביבה ומשפטים. מאז שעברתי לירושלים החלטתי לא לחזור לצפון כל עוד לא הובלתי אימפקט חברתי מוכח במזרח ירושלים עשיתי זאת ע"י מיזם "מכון הגאונים" שבו שילבתי את הידע שלי להכשיר מזרח ירושלמים בוגרי אקדמיה מחו"ל לשלבם בשוק התעסוקה בישראל ולהסיר את חסמי השפה בפניהם. נכון להיום הכשרנו מעל 300 רופאים, אחים ואחיות, ועורכי דין ממזרח ירושלים ושילבנו אותם בשוק התעסוקה הישראלי. זרענו תקווה בדור שלם כשליווינו אותם החל מרגע לימוד השפה העברית ועד להכשרתם לבחינה הממשלתית והשמתם בתעסוקה.
המיזמים שלי
איליה מיטין
יזם חברתי טכנולוגי בעולם ה - Age&Tech. במהלך 8 שנות פעילותי, צברתי מעל 10,000 שעות של הדרכת מבוגרים עזרתי למאות מבוגרים ואזרחים ותיקים לפתח מיומנויות דיגיטליות, שהובילו לשיפור איכות החיים, הערך העצמי ופוטנציאל ההכנסות שלהם. נשוי ואבא לשני בנים מדהימים. אוהב גלישה, לשחק כדורסל עם הבנים ולהתנדב בתחומי החינוך המיוחד ואוריינות הדיגיטלית.
אמירה קאסם
בעלת תואר שני בניהול מלכ"רים מהאוניברסיטה העברית בירושלים ומנחת קבוצות מוסמכת. לאמירה ניסיון עשיר בעבודה עם החברה הערבית ובניהול פרויקטים ויוזמות לפיתוח ההון האנושי וקידום מענים לאתגרים הקשורים לחברה הערבית. מעל ל-7 שנות ניסיון בתחום התעסוקה. מנכ"לית ומייסדת שותפה למיזם JOB360.
מתן הלוי
מתן עוסק בתחום קידום תעסוקתי לאוכלוסיות מוחלשות למעלה מ-13 שנה. היה ממקימי מיזם הספרים "סיפור חוזר", הקים וניהל מערך קידום תעסוקה ארצי עבור אנשים עם מוגבלויות, הקים מיזם להכוון תעסוקתי לאקדמאיים עם מוגבלויות. מנהל את ארגון קאמבק מאז הקמתו. מתן בעל תואר ראשון במדעי המדינה ופילוסופיה באוניברסיטת בן גוריון, תואר שני בלימודי משפט באוניברסיטת בר-אילן, ומסיים השנה תואר שני נוסף, בתכנית שוורץ- ניהול מלכר"ים וארגונים קהילתיים. בנוסף, בעל תעודות בתחום קידום תעסוקתי ממכללת קרית אונו ובית ספר "דימול" של משרד משרד הרווחה.
IZRAEX
מוביליות חברתית בפריפריה דרך סיפור אישי
"החוויה היזרעאלית" הוא מיזם הפועל להעלאת הערך העצמי והחוסן הכלכלי של תושבי רשויות מקומיות על ידי הכשרה של התושבים, בה הם לומדים לבנות את הסיפור האישי שלהם ולהציגו בפני קהל. המשתתפים רוכשים מיומנויות בבניית מותג אישי, עמידה מול קהל ויסודות של יצירת מקור הכנסה נוסף. אנו מוציאים לאור ונותנים במה ראויה לסיפורה של הפריפריה החברתית-גאוגרפית בישראל, וכן לייצר מעטפת עסקית שתעניק הזדמנות להכנסה נוספת ולמוביליות חברתית לתושבי הפריפריה.
עוסק מורשה
נתנאל אפק
נולדתי וגדלתי בישראל, וביליתי את התיכון בארה"ב כשמשפחתי עשתה שליחות חינוכית. חזרתי לארץ ולמדתי בישיבת הסדר, התגייסתי לגבעתי והשתחררתי בדרגת סגן. לאחר תואר ראשון בחינוך והסמכה לרבנות הראשית, יצאתי עם אשתי לשליחות בארה"ב, וחזרנו כעבור שלוש שנים למגדל העמק בצפון. התשוקה להוסיף טוב בעולם, ולעזור לאנשים למצוא את הפוטנציאל הטמון בהם, דחפה אותי לחיי יזמות חברתית.