תכנית מגלות עתידות פועלת במסגרת מהלך לקידום שוויון מגדרי בתעסוקה שמוביל הג'וינט ומשרד הכלכלה והתעשייה.

התכנית פועלת במטרה לקדם ייצוג נשי במקצועות עם פוטנציאל הכנסה גבוה על ידי הגדלת אחוז הצעירות הבוחרות ללמוד מקצועות אלו ובמקביל לבסס תהליכי בחירה מקצועית הממצים את הפוטנציאל התעסוקתי האישי.

אפיקי פעילות התכנית השפעה מערכתית על האקוסיסטם: צעירות נחשפות למגוון סוכני שינוי אשר משפיעים על הבחירה באופן ישיר או עקיף- מסלולי השחרור משנות השירות, ארגוני תעסוקת צעירים, יועצי לימודים וקריירה, גופי הכוון במוסדות לימודיים ועוד. מגלות עתידות פועלת ליצירת שינוי בקרב סוכני השינוי באמצעות הטמעת תפיסות בקרבם ופיתוח משותף של כלים ומסלולים אשר מוטמעים באופן מערכתי בפעילות השוטפת של סוכני השינוי. ארגוני תעסוקת צעירים מרכזיים לקחו חלק בשלב הראשון בתכנית והטמיעו את התפיסות והכלים בפעילות ההכוון וההכוונה באופן רוחבי. מדריך מפורט לתהליכי הכוון פרטניים וסדנאות קבוצתיות יפורסם ברבעון השלישי 2022. כלים ותהליכי הכוונה חדשניים המותאמים לצרכי צעירות: • קהילה דיגיטלית לצעירות לתמיכה בשלבי ההתלבטות- שיתוף, ידע וכלים, השראה והזדמנויות במטרה לקדם צעירות לבחירה מייטבית במסלול לימודים וקריירה • מסעות "מגלות עתידות" מסעות חוויתיים לצעירות בעולמות התעסוקה במטרה לקדם בחירה מושכלת ומייטבית במסלול קריירה- יומיים אינטנסיביים המתקיימים בתוך חברות מובילות בהן צעירות נחשפות למגוון האפשרויות בשוק התעסוקה- ענפים, מקצועות וארגונים, פגישות עם Role Models, סדנאות רכישת כלי תכנון קריירה, העלאת תחושת מסוגלות והכרות עם "קבוצת שוות" המחפשות גם הן את דרכן.